Compétences transférables

Outre les compétences méthodologiques et techniques spécifiques à un domaine scientifique, la période doctorale et post-doctorale offre un grand nombre d'opportunités de développer des compétences qui peuvent être transférées hors du monde académique et dont les chercheur-e-s (voire les employeurs) n'ont souvent pas conscience.

Le développement de telles compétences, dites trasférables, est placé au coeur des débats politiques actuels sur l'employabilité des diplômé-e-s. Leur acquisition et leur valorisation sont importants pour bien réussir le passage vers une carrière professionnelle en dehors de l'académie.

Les compétences transversales font l'objet d'une section séparée de ce site.